Uma regra de experiência contém uma lista de condições, as quais devem ser todas atendidas para serem avaliadas como verdadeiras. Quando uma regra é avaliada como verdadeira, os usuários são dirigidos para a definição de experiência especificada na regra. Ao criar uma regra de experiência, você deve também colocá-la em uma ordem hierárquica em relação às regras existentes. A primeira regra a ser avaliada como verdadeira será aplicada.
Por exemplo, você pode criar uma regra que diga que os usuários no grupo Marketing vêem a definição de experiência de marketing e outra regra que diga que os usuários no grupo Gerenciamento vêem a definição de experiência de gerenciamento. Uma vez que alguns usuários podem estar nos dois grupos, você talvez decida que deseja que a definição de experiência de gerenciamento tenha prioridade. Neste caso, ordena as duas regras de modo que a regra de experiência de gerenciamento esteja acima da regra de experiência de marketing.
Observação: você pode definir o portal para exibir as mensagens de depuração de regras de experiência, a fim de resolver quaisquer conflitos que surjam das regras de experiência. Consulte Gerenciador de configurações do usuário.
Para criar uma regra de experiência:
Clique em Criar nova regra.
Na página Criar regra, associe uma Definição de experiência a essa regra.
Adicione condições que devem ser atendidas para a regra ser avaliada como verdadeira.
Clique em Concluir para salvar a regra.
Importante: ordene a nova regra em relação às regras existentes de acordo com a ordem na qual você deseja que as regras sejam avaliadas. Apenas a primeira regra a ser avaliada como verdadeira será aplicada.
Clique em Concluir.
Para excluir uma regra de experiência:
Marque a caixa de seleção ao lado da regra.
Clique
em .
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